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威尼斯人网上赌场:权健前会员自述:负债累累 不止一次想过死亡

时间:2019/1/2 20:59:38  作者:  来源:  查看:10  评论:0
内容摘要:  12月27日下午进驻权健公司的联合调查组核查工作取得初步进展。经过初步核查,天津权健公司部分产品涉嫌存在夸大宣传问题。随着更多信息的披露,“权健事件”进一步发酵。  今日,调查有了新的进展。据联合调查组介绍,经前期工作发现,权健公司在经营活动中,涉嫌传销犯罪和涉嫌虚假广告犯罪...
  12月27日下午进驻权健公司的联合调查组核查工作取得初步进展。经过初步核查,天津权健公司部分产品涉嫌存在夸大宣传问题。随着更多信息的披露,“权健事件”进一步发酵。

  今日,调查有了新的进展。据联合调查组介绍,经前期工作发现,权健公司在经营活动中,涉嫌传销犯罪和涉嫌虚假广告犯罪,公安机关已于2019年1月1日依法对其涉嫌犯罪行为立案侦查。

  12月28日,红星新闻记者来到天津武清权健公司的所在地。在公司门口,记者见到了权健前会员张成(化名)。他站在空荡荡的权健道上,从路口指向权健公司,“之前成千上万来权健开会的人,把这条路堵得水泄不通。”他说,两年前,他正是这众人之一。

  如今,这里没有张成所说的以往的“热闹”,只有一片清静。

▲空荡荡的权健公司门口。图片来源红星新闻▲空荡荡的权健公司门口。图片来源红星新闻
  这种转变源自新闻曝出调查组入驻权健调查后。“我也不清楚发生了什么。”现场零星开着的只剩小超市、小饭馆,面对外来者的询问,店里的员工表示知道的情况并不多。

  而此前,在道路两侧占据最多门面、专卖权健周边产品的店铺,则大门紧闭。

 ▲专卖权健周边产品的店铺。图片来源红星新闻 ▲专卖权健周边产品的店铺。图片来源红星新闻
  从热火朝天到突然冷寂,有这种强烈反差的不只这里。曾身处权健体系的张成说,他曾为发展下线终日疯狂,如今脱离出来,却很难回归正常生活轨迹,在煎熬中度日。

  再一次来到权健公司门口,他本以为会遇上更多志同道合者,与他一道站在权健的对立面声讨,为他们曾经失去的要个说法。但遗憾的是,并没有。

  张成告诉红星新闻记者,他所认识的一些曾深陷权健的人,如今同样在“遭罪”。

  以下是他的口述:

  追梦

  从做火疗到加入会员

▲张成接受媒体采访时讲述个人经历。山东广播电视台视频截图▲张成接受媒体采访时讲述个人经历。山东广播电视台视频截图
  我第一次接触权健是2014年,当时听人介绍身体不舒服的话,做火疗管点用,而且体验免费,就去试试。

  其实没什么技术含量,就是在你身上铺几条毛巾,撒酒精,点火,整套下来半小时。然后身上撒“火龙液”,当时听说这是权健的秘方,含有72味中草药。

  开始我以为是要给我推销这产品,那样的话我肯定有戒心。结果没人拉着我介绍,只是屋子里有产品,也有公司简介。偶尔会听到他们私下聊天说开火疗馆怎么赚钱。

  人都有好奇心,去了3回之后,工作人员也会跟我闲聊,问我有没有兴趣加盟个火疗馆。

  当时我确实觉得,反正业余没什么事,合伙开店还能挣点钱,根本没想过之后还有拉人头的事,也没人提奖励制度。

  我第一次去权健开会时,参观了权健肿瘤医院,那时还没开业。进门就能看见医院门口放着个直升飞机,带头老师说,那是束总花7千万买的。事后一想,其实当时就是给我们看的,告诉我们公司有实力,老板都坐直升机出门。

  不光是直升机。公司院里还停着老总的一辆劳斯莱斯幻影。这幻影的来历更神奇,说束昱辉曾花了8千万买到一个民间治癌症的偏方,并用这偏方治好了一个富豪,这车就是富豪送给束昱辉的。像这样的民间偏方,权健宣称有600种。

  在此之前,我也知道权健。那年4月,他们在天津体育馆开了个6万人的会,我一想开会都能这个规模,肯定不会是骗子。

  后来医院开业当天,我们又去参观了,眼看着药材都被会员抢空了。领头老师又跟我们说,那天医院的日营业额达到8千万,这样算下来一个月也是好几个亿的收入。

  她说会员都有机会得到医院分红。只要达到一定级别,就能享受所有权健医院营业额最多3%的分红。当时说的是全国会建6家,此外还要全球布局。

  一家医院一个月就好几亿进账,一年是多少,6家加起来总和是多少?这些钱能给你分红,你说换了谁不心动?

  结果我就掏了7476元成了会员。

  金字塔模式:拉人头赚钱

  在权健,会员实行“双轨制”,也就是一个点位下可以发展两条线,像三角一样,内部又叫“黄金三点位”,谁先交钱,谁先占点位,点位越高越有利。

  慢慢我们才知道,这个就是金字塔模式,无限发展下线,人数呈几何裂变。1分2,2分4,4分8,到第六层就是64人。

 ▲加入权健时做的笔记。权健前会员供图 ▲加入权健时做的笔记。权健前会员供图
  我们的收入来源一个是可以卖权健的产品,像鞋垫这类。因为会员第二次买产品就能享受半价,到后来级别高了之后,买产品都2折3折,几百买到手又加价卖出去。

  但是做直销的这些产品,还不像超市卖的那些品牌有人买,你想指着权健的产品卖给别人赚钱根本不可能,没人买,最后都是留下来自己用了,或者送人。

  卖产品不赚钱,只能靠拉人头赚钱。

  拉人头这块儿权健设立了很多奖项,有销售、培育、合作奖。从奖项设立就能看出来,权健压根就不是靠销售挣钱,卖产品只是幌子,他挣的是这些人头的会员费。

  有个推广奖,一周最高5万封顶。只要你占的点位高,下线一直在做,不是不可能。我们算过,一个礼拜,你下线发展了100多人,你就能拿到。

  级别越高,团队越大,奖项越多,之后还有车房奖医院分红奖,总之一句话,你拉人头越多,返的越多,钱就能挣到手软。

 ▲奖金制度。权健前会员供图 ▲奖金制度。权健前会员供图
  老师们天天游说你,我帮你拉人,你很快就能拿到返本奖,我就动心了。也开始疯狂拉人头。

  大多数在权健的人没有什么知识文化,大家都是普通老百姓(45.470, -1.74, -3.69%),想挣钱。

  对于塔尖上的人,一年千万不是梦。可事实上,权健内部90%的人都是不赚反赔的状态,我们都是铺路石。

  造梦

  分“层级”的培训

  我加入那会儿正好是权健的巅峰时期。那时每半个月这里就开一场“千人会议”。

  当时还没有华东总部,全国各地的权健会员都要来武清的权健总部开会。真的一点不夸张,从公司大门排到权健道,上百辆大巴车把路都堵死了,每天如是。会员们一来,武清当地比过节还热闹,所有大小宾馆全都爆满。

  我们的培训也是分“层级”的。

  新人培训就是所谓什么都不知道的小白,只是给你介绍公司多牛,不会给你讲太多东西的,目的为拉人入会;

  之后是精英培训,像我这种加入一段时间并且接受了的会员,会教你如何跟人沟通,老会员们之间怎么配合,都有什么套路;

  再往上就是领导人培训,那些都是权健的标杆人物,真挣到年薪几十万才有资格去。

 ▲活动现场。受访者供图 ▲活动现场。受访者供图
  所以说,很多内幕消息,外界不知道,是因为你们不加盟不深入根本听不到更高层级的会。

  我最疯狂时是2015年。那会儿只要出门就想找人聊,打车时跟司机聊,买鞋时跟售货员聊,老想拉人入伙。那时候的生活重心只有权健。

  其实我每个月顶多挣几千块,但培训老师永远在给你“造梦”。开会时你确实能看到那些挣了几百万的人晒他们的账户,老师就给我们说,坚持个三五年,你肯定也会实现。

  咱也是做事的人,不可能上来要求挣多少,就按照老师说的做。

  “要想成功,必须先发疯”

  按照老师的总结,要想成功,必须先发疯。让你发疯的,就是持续不断的会议和培训。

  会议为什么这么频繁,因为你拉到或拉不到人都要开会。

  拉不到人你就得去会上反思找自身原因,为什么你拉不到,人家拉到的是怎么办到的;拉到了更得开会总结,你得带着新人去开会,给他们灌输。

▲会员学习的“成功宝典”。权健前会员供图▲会员学习的“成功宝典”。权健前会员供图
  我们当时座次都有讲究,新人不能挨着坐,中间必须得穿插老人儿。因为得保证不能让新人有负面想法,不能相互一交流觉得不靠谱不来了。

  来这之后,你看这上千人又蹦又跳,你也受感染了,看到台上那么多标杆那么能挣钱,你觉得自己又加满油了可以继续跑了。

  所以,会议就是直销的灵魂。

  目的是为了不让你意志消沉,所以要频繁开会给你灌输。当你再次消沉的时候,会又该开了,就这么循环。

 ▲活动现场。受访者供图 ▲活动现场。受访者供图
  拉新人也有套路,内部总结为“懒人计划”——再懒的人只要按这几条找,肯定能找到加盟人。专挑这些人下手,比如之前做过安利的,有直销观念的;或者找足疗馆,它有现成店面,方便权健嫁接一个火疗,不用单独找地方;再有就是有钱想投新项目的老板。

  拉没经验的新人则需要套路,就像邀请你来做火疗。

  火疗根本不是目的,是让你通过多次体验,游说你加盟。靠这个打开市场。

  你在里面做火疗,两个会员就在外边“看似无意”唠嗑谁谁谁又挣几十万。你是不是听着就好奇和心动?

  将自己包装成月薪10万的人

  但你怎么让人相信跟着你能月入几十万呢,你得活成那个样子。

  所以我们包装自己,就2000多块的西装,再加上好的衬衫皮鞋,一身下来5000,我们每个人都不止一套,衣服这块儿就投入了上万块。这都是花的自己的钱。

  再者,你发展下线,拉新人过来听课,你不得包吃住么,这些钱权健不会掏的,都是我们自己往里垫。

  对方说想住高档酒店,我们就花钱让人家住;人家说想吃烤鸭,我听着心里一咯噔,心想我自己还吃馒头呢。但没办法,你得显示自己像月薪10万的人。

  我们还去过4S店,掏个几百上千当定金,定一辆宝马奔驰,然后跟车一合影,出去好跟别人说我们又新提了豪车。到后来,4S店的人都知道我们的套路,给个几百你就能和玛莎拉蒂合影。

  这样不断往里砸钱,全是为了发展下线,只有发展下线我们才能挣钱。但如果对方最后不入会,那我花的钱全打水漂。

  我当时为了疯狂拉人头,还自己去宁夏西北那边开拓市场,在那里搭进去的钱就更多了。

  我们也不是一直深信不疑,也有过迷茫期。当时实在没钱了,老师还找人办了3张信用卡给我,说随便花。其实就是不惜一切代价,安抚你接着干,继续发展下线。

  权健的钱就是靠大量加盟,才堆起来的。一旦没人加盟,所有资金就断了。

  没有充足休息,不让你思考

  如果一直不进人,发展不出来下线,这个模式就没人坚持。但怕就怕,隔三差五的进人给你希望。只要进人,你就会幻想你有挣钱的可能。就会越来越不能抽身。

  为了稳定迷茫阶段的人,我们会被不断叫来开会“洗脑”,开到什么程度:夜里12点散会了,老师还得到各个房间再继续讲各种奖励制度,给大家打鸡血。讲到2、3点才能睡。第二天早上5点又起了,循环往复。

  老师都是四五十岁的老油条,激情昂扬地讲到后半夜,连续10天这样都不困。她跟我们说:我每天几万几万的进账,换你你困吗?

  我们看年薪百万的人在讲课,真就是信仰。脑子里就一个想法:总有一天我也必须这样。

▲会员学习的“成功宝典”。权健前会员供图▲会员学习的“成功宝典”。权健前会员供图
  就像当时老师在台上说的:跟上公司三到五年,成就你一生的梦想。

  在那个环境里,成百上千人都跟你说坚持三五年你也能活成这样,你还不信吗?

  事后我们才感觉,人长期处于那种状态是失去思考能力的,那时天天是鸡血状态,没有充足休息,不让你思考,更没时间互相交流,就怕我们一想明白了就退出了。

  你现在让我加入,我肯定会怀疑。但我们加入的当时,是权健最风风火火如日中天的时候,那是一个特殊时机。再有钱的民营企业都没涉猎医疗行业,权健的医院都拔地而起了。所有信息累积叠加,包括束昱辉的各种背景,说他清华毕业(权健官方介绍中,束昱辉是清华大学工商管理硕士,清华大学曾向媒体表示,未在校友名单中查到。)又是慈善家……还有实实在在的直升机和豪车。

  当所有东西叠加在一起的时候,一个人的意志力真的没有这么强。

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